Cydnabyddir bod staff y GIG (mewn ysbytai, yn y gwasanaeth ambiwlans, yn y gymuned ac ym maes Gofal Sylfaenol) yn fwyaf tebygol o wynebu trais a chamdriniaeth yn y gwaith.
Mae’r llawlyfr yn rhoi cyngor ac arweiniad ar bob agwedd ar lywodraethu yn GIG Cymru.
Amcan y prosiect oedd adolygu unedau prosesu golch GIG Cymru yn erbyn canllawiau arfer gorau’r diwydiant.
Mae’r System Rheoli Pryderon Unwaith dros Gymru yn ffordd newydd i fyrddau iechyd ac ymddiriedolaethau’r GIG yng Nghymru fynd ati i adrodd, gofnodi, fonitro, olrhain, dysgu a gwneud gwelliannau.
Mae’r academi yn cynnig cyfleoedd i sicrhau cymhwyster proffesiynol mewn cynllunio gofal iechyd ynghyd â digwyddiadau dysgu mwy traddodiadol.
Mae PROMPT (Hyfforddiant Amlbroffesiynol Obstetrig Ymarferol) yn becyn hyfforddiant amlbroffesiynol sy’n seiliedig ar dystiolaeth ar gyfer argyfyngau obstetrig.
Rhaglen GIG Cymru yw Trawsnewid Mynediad at Feddyginiaethau (TRAMS) ar gyfer sefydlu Gwasanaeth Technegol Fferyllol a rennir i Gymru.
Mae CIVA @ IP5 yn wasanaeth paratoi moddion sy'n gweithredu o'n warws dosbarthu cenedlaethol.
Ym mis Mehefin 2021, cymeradwyodd y Gweinidog Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol achos busnes llawn a buddsoddiad cysylltiedig fel y camau cyntaf tuag at ymgorffori egwyddorion ac arferion SganioErDiogelwch ledled Cymru. Mae diogelwch cleifion wrth wraidd y rhaglen ac mae safonau data a thechnoleg chipio data yn cael eu cyflwyno ledled GIG Cymru.
Mae’r Ddyletswydd Gonestrwydd yn ofyniad cyfreithiol i Sefydliadau GIG Cymru fod yn agored ac yn onest gyda’r defnyddwyr gwasanaethau sy’n derbyn gofal a thriniaeth. Amlinellir hyn yn Neddf Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Ansawdd ac Ymgysylltu) (Cymru) 2020.