Rhaglen Cyflogi hyd Ymddeol

Mae’r Rhaglen Cyflogi hyd Ymddeol yn nod flaenllaw i Gyfarwyddwyr Gweithlu a Datblygu Sefydliadol GIG Cymru. Mae hefyd yn cydfynd â ffrwd gwaith  ‘Driving Excellence’  y Cyfarwyddwyr Cyllid i symleiddio prosesau a systemau, cofleidio technoleg a gwybodeg a darparu gwasanaethau safon gwaith.

Dyma 5 nod strategol y rhaglen Gweithio hyd Ymddeol:

• Lleihau Amserlenni Recriwtio trwy ddefnydd llawn o swyddogaeth y Cofnod a rhyngwynebau perthnasol a phrosesau sydd wedi eu datblygu'n dda.
• Cefnogi lleihau lefelau Absenoldeb trwy Salwch trwy adrodd a llinellau amser data gwell
• Defnyddio Hunan Wasanaeth y Cofnod yn llawn
• Systemau Cyflogres Di bapur
• Symud yn gyfangwbl at System Rheoli Dysgu Cofnod Staff Electronig

Mae Llywodraethu’r Rhaglen Cyflogi hyd Ymddeol yn cael ei wneud trwy’r grwpïau prosiect canlynol ac yn cynnwys cynrychiolwyr o bob Ymddiriedolaeth a Bwrdd Iechyd yng Nghymru:

• Adnoddau Dynol/Recriwtio
• Hunan Wasanaethu
• Dysgu a Datblygu Sefydliad
• Adrodd Ansawdd Data a Chynhwysedd
• Rhyngwyneb Deugyfeiriadol Iechyd Galwedigaethol
• Cyflogres
• Rheolaethau a Manteision