Cydnabyddir bod staff y GIG (Ysbyty, Ambiwlans, Gofal Cymunedol a Sylfaenol) ymhlith y rhai sydd fwyaf tebygol o wynebu trais a chael eu cam-drin yn ystod eu cyflogaeth ac mae cryn ddiddordeb ymysg y cyhoedd mewn erlyn y rhai sy'n ymosod yn fwriadol ac yn gorfforol ar staff y GIG.
Gyda hyn mewn golwg, daeth GIG Cymru, yr heddlu a Gwasanaeth Erlyn y Goron i gytundeb o’r enw ‘Ymatebion Gorfodol i Drais ym maes Gofal Iechyd’ ynghylch trais yn erbyn staff GIG Cymru, yn dilyn cytundeb tebyg rhwng partïon cyfatebol yn Lloegr.
Fel rhan o'r broses hon, sefydlwyd Grŵp Cydweithredol dros Atal Trais GIG Cymru, sydd â chynrychiolaeth o GIG Cymru, yr Heddlu, Gwasanaeth Erlyn y Goron, Llywodraeth Cymru a'r Undebau.
Mae’r grŵp hwn yn cyfarfod â’r partïon i gyd ddwywaith y mis i adolygu’r gwaith o roi’r cytundeb ar waith a’i effeithiolrwydd.
Cadeirydd y Grŵp yw Jonathan Webb, Pennaeth Anafiadau Personol, Gwasanaethau Cyfreithiol a Risg PCGC.
Mae'r cytundeb 'Ymatebion gorfodol i drais mewn gof'al iechyd' yn nodi cyfrifoldebau partneriaid wrth ddelio â digwyddiadau treisgar neu ymosodol sy'n ymwneud â staff y GIG. Bydd yn canolbwyntio ar y digwyddiadau hynny y mae’n rhaid i’r system cyfiawnder troseddol fynd i’r afael â nhw, sy’n cynnwys:
Gellir dod o hyd i wybodaeth am Grŵp Cydweithredol dros Atal Trais GIG Cymru trwy ein Pecyn Cymorth Cyfathrebu. Gellir dod o hyd i hwn yn y ddewislen ar y chwith. Mae'r pecyn cymorth yn darparu gwybodaeth am Grŵp Cydweithredol dros Atal Trais GIG Cymru ac mae'n cynnwys deunyddiau i'ch helpu chi i egluro beth yw gwaith Grŵp Cydweithredol dros Atal Trais GIG Cymru i'ch cynulleidfaoedd.
Cyfeiriwch bob gohebiaeth Cyfeiriwch bob gohebiaeth yn Cronfa Risg Cymru: antiviolence.collaborative@wales.nhs.uk