Rydym yn croesawu gohebiaeth a galwadau yn y Gymraeg.
Ni fydd ymgysylltu gyda ni yn y Gymraeg yn arwain at oedi.
Caiff pob swydd o fewn Gwasnaethau Cyfreithiol a Risg eu hysbysebu drwy wefan Swyddi’r GIG.
Os ydych yn ystyried gyrfa gyda Gwasanaethau Cyfreithiol a Risg (neu’r GIG yng Nghymru) yna ewch i wefan Gyrfaoedd y GIG Cymru lle cewch chi wybodaeth fanwl am lwybrau gyrfaol yng Nghymru.
Rydym hefyd yn cynnig lleoliadau profiad gwaith i fyfyrwyr a graddedigion diweddar. Ewch i'n Tudalen Profiad Gwaith am ragor o wybodaeth am ein Cynllun Gwyliau Profiad Gwaith.
Cyfreithiwr Iau Cwest - dyddiad cau 01.01.26
Uwch Swyddog Dadansoddi a Datblygu - dyddiad cau 26.01.26
Datblygiad
Yng Ngwasanaethau Cyfreithiol a Risg, rydym yn cefnogi datblygiad ein staff i gyd, ni waeth ar ba gam maen nhw yn eu gyrfa gyfreithiol. Mae ein Pennaeth Hyfforddiant a Datblygiad Cyfreithiol sydd newydd ei benodi yn cymryd cyfrifoldeb strategol am ein cyfreithwyr dan hyfforddiant, staff paragyfreithiol a datblygiad proffesiynol parhaus ein cyfreithwyr cymwysedig. Rydym hefyd yn cynnig cynllun mentora personol a Grŵp Cymorth CILEx a gynhelir gan ein Gweithredwyr Cyfreithiol.
Cyfeiriwch unrhyw ymholiadau ynghylch hyfforddiant a datblygiad at Vanessa Llewellyn, Pennaeth Hyfforddiant a Datblygiad Cyfreithiol
Isdeitlau Cymraeg ar gael trwy glicio ar y botwn CC.
Mae Gwasanaethau Cyfreithiol a Risg wedi meithrin diwylliant sy’n cynnwys gwerthoedd craidd PCGC: Gweithio Gyda’n Gilydd; Arloesi; Gwrando a Dysgu a Chymryd Cyfrifoldeb. Credwn fod gweithio gan ddilyn y gwerthoedd hyn yn creu amgylchedd cefnogol i’n holl staff, ac mae ffocws ar waith tîm a llesiant staff.
Isdeitlau Cymraeg ar gael trwy glicio ar y botwn CC.
Mae’r GIG yn cynnig lwfans gwyliau blynyddol hael o 28 diwrnod y flwyddyn ynghyd â gwyliau banc, sy’n codi i 30 diwrnod ar ôl pum mlynedd a 34 diwrnod ar ôl deng mlynedd o wasanaeth. Rydym hefyd yn gweithredu Cynllun ar gyfer Prynu Gwyliau Blynyddol lle gall staff brynu hyd at 5 diwrnod ychwanegol o wyliau blynyddol o fewn blwyddyn ariannol benodol, i'w had-dalu dros gyfnod o 12 mis trwy ostyngiad mewn cyflog. Mae aelodau staff yn cael eu cofrestru’n awtomatig ar Gynllun Pensiwn y GIG, lle bydd PCGC yn cyfrannu 14.3% tuag at eich pensiwn.
Isdeitlau Cymraeg ar gael trwy glicio ar y botwn CC.